开展研修培训。以“个人+团队”形式开展研修活动，组织教师研读新课标，撰写心得体会50余篇；钻研教材，撰写课例教学述评80余篇。开展全员培训，培训内容以心理健康、班主任工作、新课标、教材教法4个大类8个项目为主，形式涵盖专家讲座、教师论坛、互动研讨、案例分析、自我反思和考试检测。

　　优化校园环境。学校合理规划，积极打造绿意盎然、温馨友爱、充满活力的校园环境。创建课程活动空间，创造丰富、有趣的学习场景，设置课间“小书吧”、益智活动室、科技小制作、艺术手工坊、打卡小景点5大类活动空间18处。

　　做足开学准备。学校在录取通知书中留下学校官方微信二维码与微信公众号，推送入学指南、校历日程、校园新变化等信息；设置《新生入学调查问卷》，并通过微信留言问答为新生家长提供线上咨询1000余次。为新生准备开学“智趣礼包”和入学纪念卡各270余份，帮助新生尽快适应学习环境，迅速转换角色投入小学学习生活中。

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