“妈妈，班主任申老师和罗老师在班上给我过生日了，还送给我一个漂亮的贺卡，同学们给我唱了生日歌，我好高兴啊！”日前，湖南省祁阳市长虹街道明德小学二年级学生小懿给远在外地工作的父母打电话，言语中按捺不住兴奋之情。生日当天为小懿过生日，源于班主任申斯丽和科任教师罗敏与小懿访谈中时的一个小发现――她是留守儿童，父母不在身边，生日即将来临。了解这一情况后，两位老师和同学们集体为小懿过了一个难忘的生日。

　　立师德、正师风、强师能；解困惑、护成长、育新人，祁阳市不断加强师德师风建设，全力促进教师修德提能，用师德之光照亮育人之路，类似的关爱、奉献与温情在各学校不断上演。

　　“学校党支部是涵养师德师风的重要平台，党员教师是践行高尚师德的中坚力量。”祁阳市教育局党组书记、局长黄恩鹏介绍，该局坚持党建引领，实施党建+大思政课、师德师风建设等“五项工程”，利用党委（党组）理论学习中心组学习、支部主题党日“三会一课”“学习强国”APP等，线上线下同频共振。并积极组建祁阳市“德育教育”名师工作室，定期研讨，磨课交流，打造一支“又红又专”的教师队伍。

　　“抓住师德师风建设的牛鼻子，坚持问题导向，开展系列活动，引导广大教师严格遵守教师职业行为十项准则，激发教师爱岗敬业、廉洁从教的工作热情。”市教育局党组成员、副局长唐立鸿对此深有体会。该市每年初专题研究部署师德师风建设工作，针对性出台《祁阳市师德师风建设实施方案》《祁阳市中小学教师师德师风“十条禁令”》等，并召开师德师风建设启动会、推进会，明确师德师风建设的工作重点、工作措施、时间节点和步骤要求，还采取局领导包片、局直股室联系到镇校的方式，蹲点全程指导活动开展。

　　推进教职员工准入查询、组织师德宣誓活动、签订师德承诺书……祁阳将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程。该市严把教师准入关，今年对教职员工从业查询人数达12500余人，发现有违法犯罪记录的，及时依法依规处理。建立和完善师德师风考核评价办法，将教师的思想政治表现、人格素养、言行举止等内容纳入师德考核内容，构建个人自评、学生测评、家长测评、同事互评、单位考评的“五评”机制。大力完善师德师风“四位一体”监督体系，今年来，全市教育系统开展师德师风警示教育60多场次，在教师聘任、年度考核、职称评聘、推优评选、表彰奖励等工作中实行师德失范“一票否决”。

　　多平台、多手段讲好师德故事，祁阳充分利用教师节等重大节日契机，持续开展“十佳重教模范”“师德师风模范教师”“最可爱乡村教师”等评选表彰活动，并开设“身边的师德模范”宣传专栏，组织师德师风报告会等，树立师德师风建设“风向标”。“感人心者，莫先乎情。一大批优秀教师及身边的榜样默默耕耘在三尺讲台，对学生无私奉献着爱与期待，他们淡泊名利、甘为人梯、矢志不渝的崇高师德，感人肺腑，催人奋进。”荣膺“祁阳市十佳书记校长”的浯溪街道大众完小党支部书记、校长宁琴在开学初组织全体教职工收看师德专题节目《开学第一讲师者如是》，大家纷纷表示要争当“四有好教师”，担负起教书育人的责任使命。

　　来源：中国教育新闻网