抓制度，促建设标准化，提升定心力。制定推进师生党支部标准化建设实施意见、党支部工作考核评价办法、党支部例会工作办法等系列制度，明确党支部在组织设置、班子建设、作用发挥、条件保障等方面的要求。根据《规范党内组织生活实施办法（暂行）》，每月下发组织生活学习安排通知，实施组织生活“1+X”模式。建立二级党委（党总支）委员联系参加指导点评支部组织生活和组织生活预报登记备案制度，成立专题组织生活督查小组，分校区开展专题组织生活督查。修改完善《分类定级评分参考标准》，督促党支部根据标准，分析存在问题，对标制定提档升级措施，并提出整改措施和整改时限，重点整顿软弱涣散党支部，进一步推动基层党支部晋位升级。

　　抓管理，强化队伍建设，增强战斗力。以基层组织建设年为契机，全覆盖走访调研，访谈各级党组织书记、党员280人次，梳理正面清单143项、负面清单177项，客观掌握党支部建设特色亮点和问题短板。严格执行机关、教辅党支部由各部门党员负责人担任党支部书记，学院各专任教师党支部全部配备“双带头人”书记。探索推进“双带头人”培育工程，建立2批共20个校级“双带头人”工作室，多名党支部书记荣批全省“双带头人”工作室。重视在高层次知识分子群体中发展党员的工作，通过建立学院党委领导班子成员联系中青年骨干教师制度抓牢抓实发展工作。

　　抓载体，融入事业发展，激发创造力。实施示范创建计划，引导党支部围绕事业发展积极探索支部工作品牌，打造“样板支部”、“双带头人”工作室、优秀支部工作法等示范项目45个。结合国家战略开展社会事业服务，涌现出以美术学院·书法学院教工二支部为代表的乡村服务典型，助力开发文创品牌“妞妞嫫”，形成“校地企”合作扶贫机制。融合专业特点不断创新育人工作载体，美术学院·书法学院学生党支部以党建为引领，逐步构建“思政美育”“非遗美育”“书画美育”“特教美育”“社区美育”五大工程，将基层组织建设与特色美育体系构建深度融合。体育学院教师党支部充分利用专业特点开展课程思政，打造“户外运动技能教学+红色精神思政教育”课程，从教学中磨炼学生意志。

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