西昌民族幼儿师范高等专科学校立足“立德树人”根本任务，认真学习推广“四下基层”，坚持问需到一线、问计到一线、问效到一线，下基层、访民意、察实情、抓落实，加强和改进调查研究，推动学校内涵式高质量发展。

　　问需到一线。着力一线把准校情，党委书记带头到学校各教学单位和行政部门调研，班子成员先后到中国美术学院、丽江师专等高校考察交流学习5批次。着力一线摸清行情，组建7个综合调研组到凉山17县市及生源较多的泸州、宜宾等地访企拓岗，对接人才需求，把准学校改革发展稳定中的堵点难点痛点问题。着力一线抓住实情，与师生面对面座谈交流，通过“双代会”征集提案22条，发放意见征集表1000余份，梳理师生“急难愁盼”问题意见建议110条。

　　问计到一线。坚持向师生问计，先后召开师生党员代表会、党务干部会、基层党组织会等问计于基层，对调研中发现的党组织设置不合理、党员分类管理不精准等问题，立查立改形成党组织改组方案、党员实行分类管理。坚持向专家问计，对校园交通、消防安全等隐患，邀请专家进校门，靶向发力，精准施策。坚持向群众问计，针对作风、学风问题，开展专项整治行动，选派350名教职工到北京师范大学、四川师范大学等对口支援高校参加管理能力和专任教师培训，送培定向培养博士19名。

　　问效到一线。实施“党建领航”工程，持续开展党建与思想政治建设“十大主题活动”，使党建工作与教学工作相融共促。实施“内涵式高质量发展”工程，聚焦凉山基础教育、脱贫攻坚和乡村振兴战略，建立完善“12345”新时代乡村教师培养体系，突出乡村教师培养特色，开展“十爱五美”教育，全面建成全国民族地区一流、特色鲜明的幼儿师范高等专科学校。实施“质量固本”工程，围绕教育教学、学生管理、干部人事等重点工作，制订学校相关制度，不断提升学校治理水平。