近年来，西安理工大学高度重视校友工作，秉承“服务校友、服务母校、服务社会”的工作理念，持续深化“三全育人”综合改革，切实加强与校友的联系，不断将校友资源引入学校人才培养全过程、各环节，积极打造“招生-培养-就业”全链条人才培养模式，为学生综合素质提升提供有针对性的支持和帮助。

　　——抓好入学教育环节，传递西安理工大学精神。新生入学前，学校组织地方校友会与新生座谈，尽快帮助学生了解学校情况，为即将到来的大学生活做好准备。新生入学后，在开学典礼和新生入学教育月期间，邀请优秀校友代表与新生进行交流，通过介绍自身成长经历及对西安理工大学精神的感悟，使新生初步直观了解学校的历史文化传统，尽快融入新的学习生活环境。同时，组织新生参观校史馆，宣传杰出校友事迹，激励学生厚植家国情怀和爱校荣校、追求卓越、立志成才的良好品质。

　　——抓好在校培养环节，搭建多元化育人平台。一方面，学校先后聘任中国工程院院士、吴忠仪表有限责任公司党委书记、董事长马玉山，中国汽车工程学会名誉理事长付于武等杰出校友为兼职教授，此外还聘请一批知名校友企业家为企业导师，鼓励校友直接参与学校的人才培养工作，以他们的专业知识和人生阅历，指导学生为人为学，提升学生专业素养。同时，通过在校友企业设立人才培养基地、就业实习基地，与校友企业开展产学研合作等形式，为在校生提升实践能力提供平台。另一方面，开展系列校友讲座、报告活动，加强在校生思想教育。还开展以校友和在校生“一对一”结对形式的“校友导师计划”活动，引导校友持续关注、支持在校优秀学生的成长，鼓励学生在学业优秀的同时培养对国家和社会的责任感，提高自身综合素质。

　　——抓好毕业求职环节，指导学生职业发展。学校通过毕业典礼、职业生涯讲座、校友联络员聘任仪式等活动，促进校友对在校生的职业生涯规划辅导，引导毕业生树立正确的就业观，帮助学生科学择业、理性就业。同时，各二级学院还邀请校友担任毕业生班级职业导师，结合各自的学习经历和工作行业，对学生求职需求进行定向辅导。此外，注重发挥网络资源优势，联合学校校友企业联盟共同推出校友企业家访谈栏目《灼见》，通过讲述优秀校友企业家成长发展历程和成功思想经验，在帮助学生了解行业发展现状和就业前景的同时，引导学生加深对学校“祖国、荣誉、责任”校训的理解和认识。栏目播出一年多来，全网平台浏览量达近2000万次。