聚焦改革创新“引领力”。巩固“两项改革”教育布局调整成效，搭建“4+15+13+X”治理体系。通过深化课堂教学改革，用好“三个课堂”、建好“四互框架”、开展“四送活动”，切实提升课堂教学实效。压实“双减”责任，推行“目标管理”，夯实素质教育，以改革之力破解“唯分数”“唯升学”问题。今年成功创建四川省义务教育优质发展共同体领航学校2所。

　　突出专业人才“支撑力”。落实新时代基础教育强师计划，做好公费师范生、特岗教师择优选聘工作，利用名师工作室、青蓝工程、师徒结对等教师培养专项行动，大幅缩短教师专业成长周期。目前，在全县遴选280余名学科优秀教师组建专家团队，用以指导各校教学教研和教师培养培训。今年，招聘新教师170余人，引进硕士研究生及以上高端人才50余人。

　　凝聚城乡一体“同心力”。依托13个义务教育联盟，覆盖全县城乡所有义务教育学校，常态开展城乡教师交流互派、城乡学校教学互动、联盟学校研学同步。实施联盟学校“捆绑考核”，用好教育联盟理事长学校的优秀师资、课程、教研资源，辐射引领城乡学校共同发展。今年，联盟学校互派教师80余人次，开展联盟学校同步课堂300余节次。

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