案例详情：

　　2015年10月，有关部门在工作中发现，某单位有关领导秘书程某，在连接互联网的非涉密计算机中存储、处理多份涉密文件扫描件。经查，程某自担任秘书一职以来，承担了不少文稿起草工作，为图工作方便，他擅自扫描了包括机密级、秘密级文件在内的多份纸质资料，存储在连接互联网的计算机中。事件发生后，有关部门给予程某行政记过处分，责令作出书面检查，降低考核等次。

　　法条链接：

　　《中华人民共和国保守国家秘密法》

　　第二十四条  机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：

　　（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；

　　（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；

　　（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；

　　（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；

　　（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》

　　第三十九条  有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：

　　（一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的；

　　（二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；

　　（三）工作中有形式主义、官僚主义行为的；

　　（四）工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的；

　　（五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。

　　典型意义：

　　使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息，将使国家秘密失去有效控制和保护，极易造成泄密。程某将涉密文件储存在非涉密计算机中，自以为是提升了工作效率，增加了工作便利，但却违反了保守国家秘密法有关规定，造成了极大的泄密隐患。保密工作无小事，广大党员干部在日常工作中，一定要时刻绷紧保密这根弦，严格按照法律规定和保密工作制度，办理涉密工作，切实守好保密工作底线。