“我想回老家当美术老师。”3月22日上午10点，抱着一沓求职简历的李晴（化名）走进华南师范大学石牌校园西区田径场，直奔向“阳江市教育局”摊位，成为第16位等候面试的人。

　　这是由广东省教育厅主办、华南师范大学（下称“华师”）承办的广东省2024届高校毕业生供需见面活动（农村从教暨公费师范生专场）。190多家单位参与了此次线下招聘，岗位主要为广东各地中小学教师，招聘总需求人数达14175人。

　　对比从前，如今师范生回到县乡学校教书的意愿有所增强，而粤东粤西粤北地区对中小学师资的要求也在提升，大多希望能够招到硕士学历及以上的老师。对此，各级相关部门也持续“发力”，给足保障。

　　临近中午时分，招聘会场的百来顶蓝帐篷下人头攒动。三位华师定向培养的本科大四公费师范生结伴来到了这里。

　　毕业后，他们将被定向分配到汕尾市陆河县、海丰县的小学教书。在现场，他们了解到未来可能工作的学校情况和薪资待遇，都认为“符合预期”，会坚持履约，“既然选择了这条路，就不会后悔”。

　　公费师范生是我国实行的一项教师培养政策。考生被录取后，在校基本修业期内，可免除学费、住宿费、军训服装费、教材资料费和实习实践费，并获得生活补助费等。毕业后，公费师范生需到定向范围学校（含村小、教学点）任教不少于6年。

　　“我就是从广东农村考出来的孩子，知道村里对于优质教育资源的渴望。”华师小学教育（师范）专业公费师范生曾坚说，非常期待能够去到乡村小学教书，为基层教育事业的发展贡献力量。

　　曾坚的同班同学李思怡有着一张娃娃脸。聊起到乡村任教，她青涩地笑着，语气却坚定：“我想让汕尾海丰县的孩子们看到一个更宽广的世界。”

　　招聘会上，全省21个地级市教育局均设有摊位。记者看到，阳江、云浮、潮州、梅州等非珠三角地区的摊位尤为火爆，每个摊位都排了十几位求职者。在云浮新兴县的摊位，有两位本地同学“唠起家常”，称想回乡工作，生活既安稳，待遇也有保障。

　　“相对而言，华师的学生在珠三角就业的比例更高，但近些年也逐渐有一些想回家工作的学生。”华师党委学生工作部（党委研究生工作部）副部长侯永雄介绍，华师师范生回乡教书的意愿有所增强，学校会针对性地给予鼓励与引导，“学校既要为大湾区的经济社会发展赋能保障，也要积极促进粤东粤西粤北的教育均衡发展。”

　　省教育厅表示，此次供需见面活动是补充优秀乡村教师、推进落实公费师范毕业生履约就业的重要举措。

　　会场除了农村从教暨公费师范生师范专区外，还设置了师范与综合类专区，面向各学校有志于从事教师行业的学生。全省各地近百家学校在这里设有摊位，其中不乏粤东粤西粤北地区的学校。

　　“这是我们近年来第一次来到华师招聘。”韶关市第一中学办公室主任彭舒花说，学校期待新鲜血液加入，带来新的教育理念。

　　广东北江中学同处于韶关，学校办公室副主任曾锦平也称，希望能招到硕士及以上学历的老师。他认为，相较于本科，硕士毕业生的研究能力更强，更有助于带领学生培养实验能力、探究能力等，提升基础教育水平。

　　近五年来，在政策保障下，上述两所学校的教师队伍水平持续提高。两位老师均表示，2019年前学校专任教师人员中硕士研究生比例不足10%，如今已超过了30%。

　　在粤北，清远连山壮族瑶族自治县地处深山，是广东基础教育水平的薄弱地区。

　　“肯定是更想招硕士生。”连山壮族瑶族自治县教育局的一位工作人员说，越是欠发达，越是需要高水平人才。如今，连山的学生们“外流”增多，当地教育部门非常希望可以提升教育水平，让更多孩子留在本地读书，减轻家长们的经济负担。

　　“来潮州摊位，今天就面试，今天就出成绩，今天就能签约！”

　　“忘了吗？梅州腌面三及第，我在梅州等着你！”

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　　招聘会上，不少用人单位“话风”活泼，花样招揽人才。

　　在侯永雄看来，粤东粤西粤北地区的中小学求贤若渴，从招聘会的配置就能窥见一二。比如，潮州教育局和当地学校的相关负责人均来到了现场，并带来了人员齐全的工作小组，诚意满满，希望师范人才能够回流到潮州干事创业。

　　在梅州摊位上，共青团梅州市委员会联合市教育局一起宣传梅州人才政策，用年轻人喜欢的方式，吸引更多优秀青年人才来梅教书育人。

　　“从我身边来看，从外地回流回来的本地年轻人越来越多了。”共青团梅州市委员会干部廖雨豪认为，这跟当地就业环境变好以及人才政策保障关系密切。

　　云浮市新兴县的摊位上，人才优待信息直接挂在了展板上。记者注意到，符合云浮当地政策条件的招聘人才，博士生能享有50万元生活补助，硕士研究生有15万元。

　　侯永雄表示，为助力粤东粤西粤北地区人才招聘，学校不仅设置招聘会场，还在22日至24日三天空出了数十间教室、会议室等场地，为部分地市教育局、中小学校等开展笔试、试讲、面试、签约等提供场地和后勤服务，让学生三天就能完成求职“一条龙”，成功“上岸”。

　　据华师不完全统计，5100多名毕业生参与现场求职应聘，近1600人次毕业生通过网络方式投递简历。见面会后有1000多名毕业生与用人单位达成就业意向。