郑州财经学院积极响应教育部关于2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动号召，自5月份以来，举办以“启蒙规划强竞争，春季攻坚促就业”为主题的“就业促进月”系列活动，抢抓就业工作冲刺关键期，聚焦当前促就业工作重点难点，细化各项工作要求，优化就业指导服务，促进校企供需对接，助力2024届毕业生高质量充分就业。

　　凝聚共识，把促就业摆在更加突出位置。学校组织各二级学院就业工作负责人、就业工作联络员、2024届毕业班辅导员、就业指导服务中心等人员参加2024届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议，安排部署学校毕业生就业工作，要求提高站位，群策群力，全员促就业。准确把握毕业生就业监测指标，及时跟踪就业去向信息。将毕业生就业工作议题纳入学管工作例会，动态掌握毕业生就业情况，及时分析研究就业工作出现的新情况、新问题。

　　精准指导，提升毕业生求职信心与技能。“就业促进月”期间，聚焦学生就业慢、就业难问题，学校邀请校外专业就业指导服务公司专家围绕“大学生职业生涯规划启蒙”“大学生职业生涯路径规划”“大学生就业能力提升”等主题为毕业生开展3场专题讲座，增强学生对自我及外部环境的认识，帮助毕业生明确自身竞争优势。开展3场一对一线下个体咨询辅导，包括性格测评、行业分析、职业规划、简历制作、面试指导等，通过个性化、面对面指导，解决不同学生的求职择业困惑。

　　开拓渠道，加强校企供需对接。积极搭建校企联络桥梁，开展书记、校长带队访企拓岗促就业活动，学校领导班子成员分头带领所联系学院走访企业，挖掘毕业生实习、就业岗位信息。发挥校园招聘主渠道作用，线上线下齐发力。与“工作啦”平台合作，依托就业指导服务中心网站、微信服务号，广泛搜集就业信息，每日推送社会招聘、企业空中宣讲会等内容，匹配毕业生就业需求；举办“豫荐未来·青春启航”2024届毕业生就业双选会，邀请139家企业参与其中，提供就业岗位4000余个；根据专业特色，邀请优质企业来校开展专场招聘与宣讲会，为毕业生求职择业打通“直通车”。

　　（郑州财经学院 供稿）