■2024年，全区研究生录取计划数2.4万个，专升本录取计划数5.2万个；政策性岗位预计吸纳高校毕业生近15万人

　　■全区已累计举办各类校园招聘活动超过8000场次，吸引6.9万家用人单位入校招聘，提供岗位信息超过170万条

　　■各高校共开展登门入户家校联系和送“岗”上门活动3200余次，帮扶高校毕业生近3万人次，重点群体高校毕业生的毕业去向落实率高于全区平均近3个百分点

　　 （广西云-广西日报记者刘琴）毕业季，如何对促就业再发力？6月24日，记者从自治区教育厅获悉，今年广西2024届普通高校毕业生规模预计达43万人，我区坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓高校毕业生求职关键期，千方百计促进高校毕业生就业，大力实施稳岗拓岗攻坚行动、校园招聘增效行动、访企拓岗提质行动、重点群体帮扶护航行动、就业指导服务优化行动五大专项行动，持续推动我区高校毕业生高质量充分就业。

　　挖潜拓宽政策性岗位供给。自治区有关部门推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，多部门协同推进全区党政机关公务员招录、国企招聘、教师招聘、参军入伍和事业单位招聘等各项工作。同时，全力增拓升学和专项计划规模，如根据广西人才需求，适度扩大研究生和本科招生规模，通过鼓励高校毕业生升学深造，进一步优化人才结构、缓解就业压力等。2024年，全区研究生录取计划数2.4万个，专升本录取计划数5.2万个；政策性岗位预计吸纳高校毕业生近15万人。

　　6月14日，八桂“两企三新”专场招聘会在广西民族大学举行，现场气氛热烈，吸引30多所高校毕业生现场求职。

　　访企拓岗促进及早就业充分就业。自治区教育部门指导高校持续开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，对接联系我区产业园区、重点行业和企业，组织学校带领毕业生共访企直推荐，现场向企业推荐毕业生，与企业建立无须实习、直接上岗签约，不断提高人才供给与社会需求的契合度。截至6月5日，全区82所高校已累计走访用人单位近1.61万家。同时，大力实施“万企进校园计划”，组织并指导高校不间断举办各类小规模、分行业、多频次的校园现场招聘活动。截至目前，全区已累计举办各类校园招聘活动超过8000场次，吸引6.9万家用人单位入校招聘，提供岗位信息超过170万条。

　　深入开展全方位、立体式、专题化就业帮扶。通过大力实施“宏志助航计划”，开展“一人一档”“一生一策”就业帮扶举措，我区对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生以及残疾毕业生等重点群体开展“一对一”帮扶、专人谈心谈话、优先岗位推荐等帮扶工作。比如，对有就业意愿且未就业的相关毕业生，要完成不少于3次有效谈心谈话、不少于3次有效岗位推荐、不少于3次求职技能培训，直至帮助其实现就业。截至目前，我区重点群体高校毕业生的毕业去向落实率高于全区平均近3个百分点。

　　招聘会上，大学生与用人单位洽谈。 刘慧颖/摄

　　将就业指导服务工作做在学生的心坎上。建立“放假不离岗，服务不断档”的就业指导服务机制，鼓励高校设立就业工作专项经费，创新开展家校共育就业指导新举措，以家访形式实地了解毕业生的家庭情况和就业期望，联合家长做好毕业生的就业育人工作，帮助慢就业、不就业学生实现从“要我就业”到“我要就业”的观念转变，用心用情开展好从校门到家门的毕业生就业跟踪帮扶。同时开展送岗入户，当前我区各高校共开展登门入户的家校联系和送“岗”上门活动3200余次，帮扶我区高校毕业生近3万人次。

　　下一步，我区还将开展毕业生就业数据全覆盖实名核验，高校全覆盖复查已就业毕业生，自治区全覆盖核实重点监测对象“三个全覆盖”核查工作，严防高校就业数据弄虚作假。同时，着力强化不断线就业指导服务，指导高校加强未就业毕业生的就业指导和心理疏导，帮助毕业生增强就业信心，尽早落实去向。为离校尚未就业的毕业生提供就业信息、就业培训、就业见习、就业援助等服务，力争使每一名有就业意愿的未就业毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。