当前就业形势下，找到心仪的工作，是很多毕业生和家长的“心头大事”。面对毕业生们的需求，针对毕业生就业难的困境，安徽中医药大学以教育部高校毕业生就业状况布点监测单位为契机，抓实抓细“一人一历”、“一班一表”、“一企一单”、“一生一策”、“一库一群”、“一课一册”等“六个一”工作体系，着力构建互联网+就业工作模式，多措并举促就业，全力以赴用“心”做好毕业生就业指导和服务，促进毕业生充分高质量就业，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效，努力让毕业生安心、舒心、放心、暖心、宽心。

　　组织保障，毕业生安心

　　自2020年9月，学校启动2021届毕业生就业工作，高度重视疫情防控常态化条件下毕业生就业工作，多次召开会议进行专题研究部署，下发了《2021年就业工作要点》、《关于做好学校2021届毕业生就业状况布点监测工作的通知 》和做好疫情防控常态化下毕业生就业工作的相关通知，多次召开促进会、培训会，加强对就业工作的统筹安排。坚持校、院两级就业工作一把手工程，学校主要领导抓总、分管领导靠前指挥，就业部门组织协调，院部压实责任，就业工作机制有效运转。

　　建立平台，毕业生舒心

　　为了让毕业生了解第一手招聘信息，学校加快推进智慧就业系统建设，全面升级学校就业信息网，着力构建“互联网+就业模式”，进一步完善“就业信息网”加“安中医就业”微信服务号、“易班”端的“一网两端”云就业平台服务功能，充分利用国家、省、校三级网络招聘资源，为毕业生搭建立体全方位的就业信息平台。学校云就业平台累计推送各类就业信息5800余条，省校两级就业平台入驻单位4399家，提供就业岗位36941个，招聘人数367815人，就业信息网点击量共计37万2千余次，为学校毕业生的充分就业打下了坚实的基础。

　　多措并举，毕业生放心

　　学校还为搭建用人单位和毕业生之间的桥梁，构建了线上+线下融合的校园招聘市场。毕业班辅导员指导毕业生总结大学期间学业成绩与成长历程，制作个人简历，做到“一人一历”，激发毕业生求职积极性，做好求职应聘准备。建设“一库一群”，学校主动对接用人单位，建立用人单位库、微信群、QQ群，分级对接，加强与用人单位联系。编制“一企一单”，线上就业意向，线下对接落实，积极促进毕业生落实签约。2021年3-4月间，学校开展了举办2021届毕业生就业“春风行动”系列双选会，助推毕业生就业。截止4月26日为2021届毕业生共举办网络视频双选会4场，线下大中小型双选会7场，云宣讲、线下宣讲会100余场。

　　学校主动加强与用人单位的沟通和联系，积极“走出去”，不断开拓就业市场。校领导带队先后走访了淮北市人民医院、淮北市中医院、蚌埠市中医院、蚌埠骨伤科医院等用人单位，了解招聘需求，积极推介毕业生。

　　学校还积极引导毕业生基层就业，服务地方经济，积极参加三支一扶、西部计划、大学生入伍、特岗计划等各项国家、地方基层项目，积极促进毕业生多渠道就业。

　　精心指导，毕业生暖心

　　学校以班级为单位填写毕业生就业意向及去向，建立“一班一表”，精准掌握毕业生就业意愿及就业落实情况，建立台账，分类指导，精准施策，积极促进毕业生就业。组织开展2021年上半年就业指导服务月系列活动，精心组织就业形势分析、考研复试指导、职业规划与求职技巧、人力资源专家讲座等活动，共近2000余人次参加。积极开展《就业指导课》教学工作，在就业信息网和微信公众号开设“就业指导专栏”，推送教育部24365校园招聘服务就业创业公益直播课程，为毕业生提供职业规划和就业指导服务，着力提高毕业生求职技巧和就业竞争力。

　　细化服务，毕业生宽心

　　学校高度重视特殊困难群体毕业生就业工作，严格落实包保责任制，制定建档立卡的贫困家庭、身体残疾、家庭经济困难、等困难群体毕业生等重点群体“一生一策”帮扶方案，落实困难群体毕业生的包保责任制，做好2021届毕业生求职补贴信息化发放工作，2021届576名同学获得求职创业补贴经济援助。

　　学校将坚持立德树人根本任务，牢记培养优秀中医药人才的初心使命，确保高质量完成教育部高校毕业生就业状况布点监测工作任务，确保2021届毕业生就业总体稳定，打通就业服务的最后一公里，为毕业生就业保驾护航。（特约通讯员：尤志成）