云天收夏色，木叶动秋声。2024年暑期即将接近尾声。在这个夏天，淮南师范学院各部门、各学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神，落实立德树人根本任务，聚焦学校硕士授权单位、授权点和地方应用型高水平大学建设，围绕本科教育教学审核评估等重点工作，聚势谋远、精耕细作，做到假期不停歇、工作不断线，努力开创各项事业新局面，不断推动学校高质量发展。

　　7月-8月，酷暑里的师院人发扬艰苦奋斗精神，用辛勤的汗水在各自岗位上创造着不平凡，用铿锵有力的行动奏响奋进的鼓点，用务实的行动推动学校各项事业高质量发展。

　　以赛促学、以赛促教，学科竞赛捷报频传

　　学校秉承以赛促学、以赛促教的教育理念，鼓励学生积极参加各类竞赛活动，深化以学生为中心、以产出为导向的教育模式，人才培养质量逐年提升。这个暑期，在师生的共同努力下披荆斩棘，学校在第十八届“西门子杯”中国智能制造挑战赛、“北斗杯”全国青少年空天科技体验与创新大赛、全省高校思政课教学展示活动等国家级、省级各类竞赛中累计获得特等奖4项、一等奖项6项、二等奖13项、三等奖3项、优秀奖4项，不仅在各大舞台上展现了师院学子披荆斩棘、勇于拼搏的风采，还进一步激发了学生的求知热情，锤炼了学生的创新思维，强化了学生的团队协作能力，提升了学生学用结合解决实际问题的能力。

　　凝心聚力、苦干实干，全力以赴备战审核评估

　　全校上下以时不我待的紧迫感和责任感，坚持问题导向，对标查漏补缺，积极备战本科教育教学审核评估，打赢暑期攻坚战。各单位主动服务教育教学，共迎审核评估。校级层面，组织职能部门开展专题研讨，不断打磨完善审核评估自评报告，统一思想、凝聚共识；邀请专家开展专题培训辅导，深入把握线上评估流程与要求；开展联络员专题培训，收集整理自评报告支撑材料。为全面展示近年来学校本科教育教学工作成就，推出【本科教育教学工作巡礼】系列专题报道。学院层面，组织召开审核评估第一轮校内督查整改反馈会，推动自评整改，加班加点开展课程试卷、毕业论文（设计）等大检查。8月中上旬，校领导班子成员带队深入15个学院和22个职能部门，开展第二轮审核评估专项督查与指导，查找存在问题、迎评促建，评估各项工作有序推进。

　　强基固本、增智赋能，锻造高素质工作队伍

　　这个暑期，学校进一步优化培训体系，积极开展学术交流、专业培训，不断提升教职员工教科研业务水平和履职能力，不断推进高素质专业化教职工队伍建设。7月下旬，教育部“长三角高校公共心理学课程虚拟教研室”2024年工作年会在淮南师范学院召开。长三角高校公共心理学课程虚拟教研室共建高校及协作建设高校的近50位心理学专家学者参加年会。7月末，校教务管理工作人员受邀参加内蒙古自治区高校学籍学历管理工作培训会议并作专题交流报告。学校已逐步构建了以教学管理大数据为基石，以管理服务需求为指引，以提质升效为目标的现代化高等教育学籍学历管理的新阵地、新需求、新格局和新模式，逐步形成了具有淮南师范学院特色的智能化学籍学历管理服务生态链。8月，2024年安徽省乒乓球教练员裁判员培训班在学校开展，来自全省各地区的学校教师、教练员、在校大学生、乒乓球爱好者等50余人参加了培训。本次培训班的举办为省内乒乓球裁判员队伍的建设打下了坚实的基础，为未来的乒乓球赛事提供了有力的人才支持。

　　校地合作、互助共赢，探索社会服务新模式

　　学校充分发挥自身优势，进一步巩固拓展校地、校企合作成果，整合叠加优质资源，为服务地方经济社会发展和安徽省教育高质量发展贡献更大力量。7月下旬，淮南师范学院和芜湖市弋江区人民政府举办校地战略合作框架协议签署仪式。签约仪式上，双方签订了校地战略合作框架协议，举行了“芜湖市弋江区人民政府继续教育基地”“淮南师范学院大学生实践教学与创新创业基地”“淮南师范学院教师专业实践能力培训基地”揭牌仪式。双方在深化创新高等教育与开发区协调发展新型合作模式，实现适应双方发展需求的人才培养、人力资源开发、技术服务、科研成果转化等领域务实合作。8月，淮南师范学院新能源汽车现代产业学院现场工程师创新实验班在合肥工业大学智能制造技术研究院举行开班仪式。在学校、政府和企业的共同努力下，新能源汽车现代产业学院将培养出更多杰出的人才，为新能源汽车产业的发展做出更大的贡献。

　　暑期工作的高效开展和成绩的取得是各级干部员工和广大师生爱校荣校的具体表现，是淮南师范学院向着更大目标迈进，全力推进硕士授权单位、授权点和地方应用型高水平大学建设应有的工作作风和奋进姿态。新学期即将开始，新征程即将启航，2024年下半年，全校上下将在学校党委的坚强领导下，进一步团结奋斗、争先进位，紧紧围绕学校中心工作，从实谋划，抖擞精神，厚植底气，昂扬锐气，聚力推进各项事业再上新台阶、再展新气象，全力开创各项事业新局面，以优异成绩为新中国成立75周年献礼！（特约通讯员：涂新宇）