9月6日，宣城市机电学校举行2024年“青蓝工程”师徒结对仪式。学校党委书记郑重、副校长胡斌、科研处主任何丽娜及22对师徒参加了活动。

　　会上，何丽娜宣读了《“青蓝工程”师徒结对的实施方案》。胡斌在致辞中重点阐述了“青蓝工程”师徒结对的意义、师徒双方的责任以及结对工作开展的规范性要求。接着，四对师徒代表上台进行签约。随后，师徒代表分别发言。徒弟代表在发言中表示，“青蓝工程”师徒结对活动，为年轻教师搭建了发展平台，提供了良好的学习机会，徒弟们一定会在师傅的指导下勤奋钻研，茁壮成长。师父代表讲述了在青蓝工程中的收获，要弘扬“传、帮、带”精神，表示在助力青年教师快速成长的同时，亦将树立终身学习的理念，与青年教师一起与时俱进、互相学习，共同提升。师父将在指导青年教师制订学期教学计划、审核青年教师制定的教案和学案、指导青年教师进行赛课和上汇报课等方面开展工作。

　　最后，郑重对“青蓝工程”师徒结对活动提出了具体要求。他指出师徒双方要认识活动的重要意义，明确活动的具体任务。师父要率先垂范，以身作则。徒弟要以学习为重，注重理论与实践的学习和融合，青年教师更要有创新意识。师徒要端正态度，认真学习，共同成长！

　　师徒结对传帮带，青蓝相继育桃李。“青蓝工程”是学校师资队伍建设的重要抓手，是青年教师快速成长的平台，也是骨干教师精进锻炼的机会，更是学校推动教学教研的重要载体。本次活动为打造师德高尚、业务精湛的新时代教师队伍提供了有力的保障。（何丽娜 特约通讯员：袁青）