近年来，澄城县教体局围绕“校长发展、教师发展”两条主线，坚持“课题引领、骨干带动、精准培训、全员培训”思路，借力“三名+”建设及三支队伍培训契机，实施“三名四抓”工程，优化县域教师培训体系，建强教师队伍。

　　

省市专项帮扶澄城教育暨“三名+”建设工作现场推进会举行

　　
澄城县初中教育专家团开展送教下乡活动

　　——抓好教育专家团送教活动。以“名校+”为单位，每月安排两所“名校+”进行“教育专家团”送教活动。送教前，各校制订详实的送教方案，每次活动至少开展两节同课异构课，一节学科微报告，通过专家团送教活动，达到资源共享，城乡均衡发展。

　　

澄城县同课异构，找问题、寻差距，共同提升

　　——抓好典型案例宣传。各“名校+”教育联合体、“名校长+”发展共同体做好各项活动资料的收集与整理，反思活动的亮点与经验，撰写典型案例，每月在澄城教师公众号、澄城教育公众号、渭南日报等进行报道。

　　

澄城县教育局组织各校主管教学领导赴京参加“全国中小学名校创新发展现场会

　　——抓好校园长域外培训。借力国培、省培、市培项目，分层分批组织高中、初中、小学、幼儿园校（园）长到国内发达地区学习、考察和交流,开阔校园长视野，学习借鉴先进的教育理念和管理经验,提升校园长破解新课程、新课标、新高考、新评价等教育教学改革难题的管理能力和教育领导力。以“双减政策下打造高质量教育的思考与实践”为主题，采用专家报告、座谈交流、思想分享、成果展示等多种形式组织开展校园长论坛，助力校园长总结工作经验，凝练教育思想，适时形成经验成果集，进一步提升校（园）长领导力和决策力。