皖教秘人〔2024〕98号

　　各市、县（市、区）教育（体育）局：

　　为进一步加强我省教育考试命题队伍建设，切实提升省级自命题工作专业化、科学化和现代化水平，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，决定面向全省公开选聘学科命题工作人员，现就有关事项通知如下。

　　一、选聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才。

　　（二）坚持需求导向、公开选聘。

　　（三）坚持公平公正、竞争择优。

　　二、选聘人员范围及岗位

　　面向省内公办中学和各级教研部门在职在编人员，公开选聘学科命题工作人员3名。其中，化学学科、地理学科、数学学科命题工作人员各1名。

　　三、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，政治立场坚定，热爱教育事业；

　　3.具备岗位所需的身体条件；

　　4.具有较强的责任心、纪律观念和保密意识，能适应每年2个月左右的保密封闭工作；

　　5.学科专业知识全面、系统、扎实，具有较强的专业能力，具备一定的科研能力；

　　6.具有良好的组织协调、沟通表达能力以及服务意识、团结协作精神；

　　7.能熟练使用计算机办公，具有较好的计算机操作水平；具有较强的文字写作和口头表达能力；具备一定的英语资料阅读能力。

　　（二）岗位条件

　　1.化学学科命题工作人员。年龄40周岁以下（1983年9月以后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，化学类专业，受聘于中小学教师一级或中小学教师高级岗位，具有6年以上中学相应学科教学或教研工作经历，具有市级及以上教育考试命题经历。参加过省级及以上教育考试命题的，年龄可放宽至45周岁（1978年9月以后出生）。

　　2.地理学科命题工作人员。年龄40周岁以下（1983年9月以后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，地理科学（地理学）类专业，受聘于中小学教师一级或中小学教师高级岗位，具有6年以上中学相应学科教学或教研工作经历，具有市级及以上教育考试命题经历。参加过省级及以上教育考试命题的，年龄可放宽至45周岁（1978年9月以后出生）。

　　3.数学学科命题工作人员。年龄40周岁以下（1983年9月以后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，数学类专业，受聘于中小学教师一级岗位，具有6年以上中学相应学科教学或教研工作经历，具有一定的教育考试命题经历。

　　（三）其他事项

　　下列人员不得参加：

　　1.未征得所在单位或主管部门同意的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.其他有关不得报考的情形。

　　四、选聘流程

　　按照个人报名、单位推荐、资格初审、专业发展评价、资格复审、面试、体检、考察、公示和办理入职手续等程序进行。

　　（一）个人报名和单位推荐

　　1.报名时间：2024年9月29日至10月20日。

　　2.报名材料：

　　（1）《安徽省教育招生考试院公开选聘学科命题工作人员基本信息登记表》（盖章）；

　　（2）本人身份证、学历学位证书和现任职称聘任证书等；

　　（3）所在单位同意推荐证明（盖章）；

　　（4）参与教育考试命题相关证明材料；

　　（5）教研能力相关证明材料（课题需提供立项、结题和学术交流等相关支撑材料；论文需提供杂志封面、封底、目录和正文）；

　　（6）教育教学获奖证书相关证明材料。

　　以上材料需以PDF格式报送，按序列出材料清单。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨认的视为无效材料。

　　3.报名方式：请将报名材料发至gezy@ahedu.gov.cn邮箱。每人限报1个岗位。

　　（二）资格初审

　　报名人员填写的信息、提供的材料必须与本人实际情况、报考条件、岗位要求等相一致。凡弄虚作假通过资格初审，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消选聘资格。选聘岗位计划数与资格初审通过人数比例达不到1:3的，取消该岗位选聘计划。资格初审结果将在安徽教育网公布。

　　（三）专业发展评价

　　专业发展评价由省教育厅组织专家进行，根据各岗位专业发展评价成绩，取前3名为进入下一环节人选。

　　（四）资格复审

　　进入本环节人选需提供报名时所提交材料原件进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格。出现人选缺额的，在规定时间内等额递补1次。

　　（五）面试

　　面试采用答辩方式进行，面试成绩满分为100分。主要对应聘人员的政治素质、专业能力、语言表达能力、组织管理能力等进行考察。面试成绩合格线为60分，低于60分为不合格。面试成绩不合格的不予聘用。具体时间和地点另行通知。

　　（六）成绩合成

　　总成绩=专业发展评价成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（七）体检

　　根据总成绩分数从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同，以专业发展评价成绩从高到低排序确定体检人员。体检程序、体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检医院（三级甲等以上综合性医院）由省教育厅指定，体检时间另行通知，体检费用自理。不按规定参加体检者，视为放弃资格。体检不合格导致招聘岗位出现空缺时，根据实际情况及相关规定程序进行递补，递补不超过1次。

　　（八）考察

　　体检合格后，进行实地考察，采取查阅人事档案、个别谈话、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

　　（九）公示

　　体检和考察合格者，经批准后在安徽教育网公示7天。公示期内若有异议，可以书面方式向省教育厅反映，并提供必要的证据材料。提出异议者须提供本人真实姓名、工作单位、联系电话等有效联系方式，凡匿名、冒名或超出期限提出异议的不予受理。公示期间，被反映有影响聘用问题并查有实据的，取消其选聘资格。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选聘，待查清后再决定是否选聘。

　　（十）办理手续

　　公示期满无异议的，或者反映问题不影响聘用的，按相关规定和程序办理报批、调动和聘用手续。

　　五、其他事项

　　（一）选聘工作全程由省纪委监委驻省教育厅纪检监察组、省教育厅机关纪委进行监督。

　　（二）选聘工作广泛接受群众、社会和舆论监督，及时受理举报，并依法依规及时处理。

　　（三）请各市县（市、区）教育（体育）局将此通知转发至所辖范围内的公办中学和相关教研部门，并做好宣传动员等工作。

　　（三）选聘工作由省教育厅人事处（人才工作处）负责解释。咨询电话：0551-63612537、62831827；监督电话：0551-62827992、62822716。

　　附件：安徽省教育招生考试院公开选聘学科命题工作人员基本信息登记表

　　安徽省教育厅

　　2024年9月27日