均衡教育、阳光分班、快乐三点半……近年来，铜陵市多项基础教育改革工作享誉全省乃至全国，职业教育也毫不逊色。该市在全省率先积极探索推进职业学校股份制、混合所有制改革，以铜陵理工学校为主体组建了安徽大江教育集团，并注入安徽工业职业技术学院、市示范性综合实践基地、市体育中心等资产资源。通过创办职业教育集团、打造“大国工匠”基地等系列举措，走出了一条富有本地特色的高质量职业教育发展之路。

　　强化政治担当，夯实新时代党建“压舱石”。安徽大江教育集团持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习第一议题。同时，扎实开展主题教育，紧紧锚定主题教育目标任务，坚持问题导向，高标准谋划、高效率组织、高质量落实，制定方案，成立领导小组，推动主题教育扎实开展、走深走实。该集团以创建星级党支部为抓手，夯实党建工作基础，旗下铜陵理工学校拥有2个特色党建品牌，连续多年被评为市级五星级党委，共有两个四星级党支部。安工学院机电学院党支部获批“样板党支部”培育单位，党支部战斗堡垒作用进一步彰显。

　　坚持党管宣传、党管阵地、党管舆论工作，按照“谁主管谁负责”的原则，夯实班子成员责任，带头抓思想、管阵地、把导向、强队伍，充分发挥领导干部“头雁效应”。通过积极开展理论学习、大力发展职业教育、体育、研学实践事业等有效手段，牢牢把握舆论导向，确保了意识形态领域健康向上，思想舆论环境总体平稳。同时，筑牢网络意识形态安全防线，严密防范网上攻击渗透，坚决抵制各种政治谣言和有害信息，牢牢掌握网络战场的主动权。

　　坚持立德树人，把好人才队伍“方向盘”。持续多年的不懈努力，安徽大江教育集团办学规模稳步增长，办学质量不断优化，师资力量日益壮大。

　　该集团所属两所职业院校积极适应经济社会发展和招生政策改革，加强招生队伍建设，积极拓展生源渠道，科学谋划招生工作。安工学院去年高职录取2535人；有色技师学校录取并报到205人，成人教育（高起专）报到1194人；铜陵理工学校2023年招生2746人，新增汽车电子技术应用、无人机操控与维护、船舶驾驶专业，适应我市六条新兴产业链，满足省十大新兴产业发展需要。

　　去年，安工学院矿物加工技术专业群成功获批立项省级“双高计划”专业群，该学院成功入选省级“双高计划”高水平专业群建设单位。获批省级产业教授3人；参加行业产教融合共同体建设项目4个，编写了学院《校企合作与产教融合实施方案》。

　　铜陵理工学校成功通过省中职A类学校办学水平评估，与安徽审计职业技术学院合作，成功申报大数据与会计专业学院，目前开设大数据与会计专业，属国家统招全日制大专学历，今年秋季，首批新生入学工作顺利完成，这标志着铜陵理工学校在办学层次和高技能人才培养方面迈出了关键一步。

　　2024年5月，铜陵理工学校计算机平面设计、汽车运用与维修、幼儿保育、数控技术应用被认定为安徽省第一批中等职业学校优质专业；智能制造专业群被认定为安徽省第一批中等职业学校省级高水平专业群。2024年9月，铜陵理工学校智能制造专业群实训基地和商贸旅游服务专业群实训基地，成功入选安徽省首批中等职业学校省级高水平实训基地名单。2024年度安徽省职业学校“六百工程”项目评审结果公布，铜陵理工学校申报的五个项目全部入选，其中佘剑明老师入选江淮技能大师，“新一代信息技术”入选产业专业合作双链长，《矢量图形》入选在线专业精品课程，《把握生命的黄金四分钟——心肺复苏》入选课程思政典型案例，《基于数字化产业学院的内河航运人才培养创新与实践》入选教学创新典型案例。

　　此外，今年秋季开学，铜陵理工学校职普融通班正式招生，进一步加大了职业教育与普通教育的融合力度，深入扩大了教育内涵。

　　突出内涵建设，打造事业发展“发动机”。安徽大江教育集团持续深化职普融通、产教融合、科教融汇，不断强化办学特色，谨守“内涵式发展”主线，积极打造职教品牌，在专业调整、师资建设、社会服务、产教融合、国际化办学等方面实现了新提升、展现了新作为。

　　该集团“多维赋能，助力双减”。旗下所属市示范性综合实践基地去年共组织全市48所中小学校8954名学生开展综合实践活动，23757人次参与研学实践教育活动。寒暑期开展学生托管服务工作，组织开展了“汉藏一家亲”金寨红色研学实践教育活动、“传承红基因，共育励志行”第二届百名留守儿童研学实践教育活动和合肥科普夏令营活动等。大江研学基地全年共接待8428名学生入营开展综合实践活动，接待6264名学生入营开展研学教育活动。市体育中心场馆在自主开展体育技能培训的基础上，还积极加强与周边学校和社会体育组织关系网建设，根据场馆现有的设施设备，设置体育技能教学点，目前已有8家学校与场馆签订了18个体育运动教学点合作协议，助力“双减”取得更好成效。

　　就业“潜力”不断深挖。安工学院围绕实习就业招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动展开，完成拓岗访企112家，引企进校78家，各类就业指导讲座14场。对接市人社局，组织开展“铜陵市人力资源市场－安徽工业职业技术学院分市场”和“铜陵市高校毕业生就业加油站－安徽工业职业技术学院分站”系列企业宣讲会、毕业生招聘会5场。铜陵理工学校高度重视毕业生留铜就业工作，助力毕业生精准就业，与铜官区人民政府签订了校地合作协议，密切联系狮子山高新区，精准对接园区企业。邀请企业进校园宣讲招聘。

　　“技能+学历”市场持续扩大。安工学院继续教育学院围绕技工强省建设和铜陵区域经济发展需求，把握技能提升培训政策机遇，对外主动对接企业，开拓培训项目，对内强化培训体系建设，培育核心竞争力。去年共完成26家企业30余个培训项目，涉及化学检验工、设备点检员等工种，培训企业职工1812人次。完成技能等级认定1081人次。完成3个工种评价等级升级，新增备案1个铜陵市场紧缺工种，2个培训课程建设获院级质量工程项目立项建设，完成9个工种高级工技能等级认定考试题库建设，完成了学院高级工培养评估，打通了在校学生技能发展通道。去年完成首届成人专科大数据与会计、市场营销、机电一体化、建筑工程技术4个专业共1200人招生计划报批，录取1204人，最终报到1194人。获批合肥工业大学成人本科校外教学点，今年开始招生。

　　树牢宗旨意识，构建高效服务“联动轴”。职业教育对促进就业创业、助力经济社会发展、增进人民福祉具有重要意义。安徽大江教育集团以产引教、以产定教、以产改教、以产促教，不断增强职业教育适应性，畅通学生技能成长成才渠道，服务地方经济社会高质量发展。

　　留铜就业率持续攀升。铜陵理工学校深入推进就业工作，2023届毕业生就业率达99%，本地就业率达70%以上。安工学院2023届毕业生在铜就业587人，分别占毕业生总数及就业总数的25.42%和29.02%。

　　服务地方效益持续增强。铜陵理工学校服务地方经济发展，高度重视留铜就业工作，助力毕业生精准就业，服务地方经济职能逐年加强，连续4年服务地方经济目标考核优秀，并全年承接社会化考试工作，争创考务服务品牌。

　　此外，该集团充分发挥市体育中心社会功能，场馆共享持续扩大。该中心最大范围、最大限度地满足人民群众参与体育运动的需求。去年，市体育中心全年开放时间不少于350天，共接待健身群众47万人次，开展体育技能培训5.6万人次、各类活动77场，并与17家社会体育组织签订场地使用协议，为其免费或低收费提供场地，共开展体育类活动10余场，充分发挥了公共体育场馆的服务功能。（杨竹青王纪芳 特约通讯员：徐小波）