“校地结对帮扶”工作开展以来，河南开放大学深入校地结对帮扶县罗山县开展调查研究，进行综合分析研判，针对当地乡村干部学历层次低、理论水平不足、管理能力偏弱、带富能力不强等实际情况，充分发挥河南开放大学系统办学优势，突出“面向基层、面向农村、面向行业、面向特殊群体”的办学特色，以自身远程教育和覆盖城乡的办学网络为载体，启动实施了“乡村干部学历能力提升工程”，开辟了乡村干部培训的新道路，助力罗山县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接取得良好成效，开放大学的社会担当进一步彰显。

　　河南开放大学2018年在罗山县开展“乡村干部学历能力提升工程”以来，累计为罗山县贫困乡村招收培养基层干部近300名，投入资金110余万元，为罗山县脱贫攻坚和乡村振兴事业发展注入了强劲动力，取得了良好成效。

　　近年来，河南开放大学现代化信息技术不断增强，办学形式越来越多样化，形成了以现代信息技术为支撑，以“互联网+”为特征，面向基层、面向农村、面向行业、面向特殊群体的办学特色，同时也强化了“省—市—县”系统办学优势，能够满足不同地区、不同群体、不同时间的学历教育和非学历教育培训等需求。基于此，在罗山县创新启动“乡村干部学历能力提升工程”，旨在通过提升乡村干部学历能力，力求以扶智带扶贫，为乡村振兴培养一批“留得住、用得上、干得好”的实用科技人才和管理人才，使他们成为发展农村经济、科技致富和先进文化的带头人，促进革命老区从根本上摆脱贫困，实现乡村振兴。

　　该工程针对罗山县下辖乡村干部，重点是贫困村村干部，采取“线上+线下”“分散教学+集中培训”的形式开展教学活动。学员的选拔、组织管理由罗山县委组织部负责；学员教材的选用、教学的实施由河南开放大学具体负责；学籍管理由罗山县电大负责。同时由河南开放大学负责提供专项资金支持和教学保障。学员除根据相关专业的教学计划，完成网上在线学习、考核，线下集中面授、测试等学习任务之外，班主任、授课老师还会利用微信群上传学习资源、宣传有关政策，及时在线解答学员在学习、生活过程中遇到的困难。

　　2018年以来，河南开放大学在罗山县持续实施“乡村干部学历能力提升工程”，截至目前共招收培养学员近300名，年龄集中在30至40岁之间，其中在基层社区、村委工作的占比68.3%，在乡镇单位工作的占比31.7%。分本科、专科两个学历层次，5个专业进行免费培训，学制二年半，所选专业集中在文科类，其中行政管理专业学员达90%，专业分散度较低，所选专业贴近工作实际，学习针对性强、实用性高。

　　（河南开放大学 供稿）