西安医学高等专科学校准确把握毕业生就业工作的新形势、新方向、新要求，把毕业生就业工作作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容，提高政治站位，多措并举做好全校毕业生就业创业工作，全面实施就业质量提升工程。

　　——提高政治站位。该校进一步提高政治站位，切实增强紧迫感和使命感，落实就业工作“一把手”工程，召开全校就业工作动员会，构建“全员促就业”工作格局，全力以赴推进毕业生就业工作，把做好毕业生就业作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的现实检验，为中国共产党成立100周年营造良好氛围。

　　——搭建就业平台。近期，该校在前期召开两场大型毕业生就业招聘会的基础上，抢抓学生离校前的关键期，积极开展“就业促进活动周”活动，就业指导中心通过学校官网、就业指导中心微信公众号、班级QQ群、微信群等平台，及时推送招聘信息。同时，广泛联系用人单位到学校参加校企对接会，与毕业生面对面交流，有效提高了签约的成功率。

　　——构建奖惩机制。该校积极构建“领导督导、就业指导中心主抓、系部紧密配合、教职工广泛参与”的学校就业工作机制，各院系各部门认真落实规范管理，建立就业统计工作责任制，认真落实教育部的“四不准”要求；明确就业工作奖惩机制，完善考核激励体系，切实做到“机构、场地、人员、经费”到位，构建“全员抓就业、全程促就业”的工作格局，切实维护毕业生就业权益。

　　——实习就业对接。该校将学生实习和就业“无缝对接”作为推进毕业生优质就业的重要途径。在学生实习前，该校充分征求学生的意愿；在实习中，加强实习管理，及时和实习医院沟通交流、定期检查，确保实习质量；在实习结束前到医院了解用人单位的用人需求，力促优秀实习生实现实习—就业“无缝对接”。这一举措有效促进了学生的就业工作，也减轻了学校就业工作压力，受到学生和家长的广泛赞誉。

　　——加强助困帮扶。该校通过深入摸排毕业生就业情况，了解毕业生就业难题，健全就业困难毕业生档案，精准施策带动毕业生就业。在摸排就业困难学生基本情况的基础上，注重发挥领导干部的带动作用，建立健全“一对一”帮扶机制，针对性地开展就业指导与岗位推荐，发挥领导助困帮扶作用，“以点带面”促进大学生就业。

　　——加强创业指导。该校除开设就业创业相关必修课程外，还充分利用第二课堂，全力做好“互联网+”大学生创新创业大赛等一系列的竞赛工作和训练计划；加强众创空间建设，结合学校专业特色，积极培养孕育“想创业、能创业”的创业者，为创业提供环境政策和服务工作。

　　 （审核：刁巧燕）