根据工作需要，省教育厅机关面向基层公开遴选优秀公务员。现将有关事项通告如下：

　　一、遴选职位

　　省教育厅机关一级主任科员以下职级公务员1名。

　　二、遴选范围

　　面向省内各市、县（市、区）教育系统已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上（计算时间截止到2021年7月，下同）基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）及以下职务（职级）公务员（含参公人员）。

　　三、资格条件

　　遴选对象应当具备良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力较强，历年公务员年度考核均为称职以上等次，身体健康，符合法律、法规规定的其他条件。同时，还应当符合以下条件：

　　1.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；

　　2.1990年7月以后出生；

　　3.具有2年以上教育管理工作经历；

　　4.具有较强的文字综合能力；

　　5.公务员应在现行政关系所在单位工作连续满2年以上（含试用期）。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.受过刑事处罚、党纪政务处分的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或转任有其他限制性规定的；

　　4.报考26个艰苦边远县（市、区）和5个山区海岛县（区）的县级机关“行政执法类”职位、“窗口”单位并享受户籍、生源等相关优惠政策录用的公务员，在所报考市辖区内的艰苦边远、山区海岛县机关工作不满5年（含试用期）的；

　　5.新提任乡科级领导职务尚在任职试用期内的；

　　6.法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

　　四、选调方式及程序

　　1.公开报名。报名时间：2021年7月12日9时至7月16日17时，在报名期内完成报名有效。报名人选自行下载报名表，并按要求签名，经所在单位同意并盖公章，纸质稿传真至0571-88008802，WORD电子版发送到邮箱88008802@163.com。

　　2.资格审查。对报名人选进行资格审核，符合条件的人选（以电话通知为准）统一参加素质测试，开考比例一般不低于5:1。

　　3.素质测试。素质测试分笔试和面试（满分分值各为100分，具体时间和地点另行通知），根据笔试成绩，按照1:4比例从高分到低分确定面试入围人选，按照笔试成绩*40%+面试成绩*60%确定综合成绩，从高分到低分按1:2比例确定考察入围人选。考生主动放弃或其他情况的，按综合成绩从高分到低分递补。

　　4.体检。体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　5.考察。组成专门考察组，对考察入围人选德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入考察。

　　6.集体研究决定。考察结束后，厅党委集体研究确定拟遴选人员。

　　7.公示和调动。对拟遴选人员进行公示，经公示没有问题或反映问题不影响任用的，按规定办理公务员转任手续。

　　五、注意事项

　　1.本公告未尽事宜，由省教育厅组织处负责解释。咨询电话：0571-88008808、88008796；传真：0571-88008802。

　　2.报名人选提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

　　3.为确保选调工作顺利进行，报名人选不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　附件：1.2021年浙江省教育厅面向基层公开遴选优秀公务员职位表.doc

　　 2.浙江省教育厅公开遴选个人报名表.doc

　　浙江省教育厅办公室

　　2021年7月12日