为加强师德师风教育，引导新入职教师树立正确的教育思想和教学理念，尽快适应新的教学岗位，履行岗位职责，7月8日至9日，安徽城市管理职业学院举办了2021年新进教职工校本培训。

　　学院党委委员、副院长聂宗瑶出席开班仪式并致辞，他代表学院党委班子对新进教职工表示热烈的欢迎，并从学院的历史沿革、发展现状、发展规划等方面作了详细介绍，提出新入职教师要了解校史校风，增强荣誉感和自豪感；坚定理想信念，增强使命感和责任感；找准职责定位，增强认同感和归属感；积极发扬安城人四十年来勇于担当、开拓创新、艰苦奋斗、攻坚克难精神，为将学院建设成为育人能力获得社会认可、治校水平处于“省内领先、国内一流、特色鲜明”、服务经济发展取得较好成效、办学特色更加鲜明的职业院校作出我们应有的贡献。

　　在为期两天的培训活动中，分别由来自学院纪委、思政教研部、教务处、学生处、组织人事处以及二级学院等部门负责人和优秀示范教师围绕党的理论和教育方针政策、师德师风与意识形态、教学工作、学生工作和学院治理体系五个方面对参培教职工进行专题培训。

　　结业典礼上，全体新入职教师进行了集体宣誓，两名新教师代表作了交流发言。

　　学院党委副书记、院长刘瑾在总结发言中结合自身的教育工作经历，勉励参培教职工积极树立个人职业规划和目标，要求他们要秉持新时期“四有”好老师标准立德树人、为党育人、为国育人；矢志担当作为，服务“国之大者”；不断与时俱进，争当工匠之师；尽快转变角色，融入集体，助力学院发展，为学院在“十四五”期间作出应有的贡献。

　　此次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样。参培人员收获颇丰，表示会以最快的速度转换角色、适应新角色，力争成为一名合格的安城院教育工作者，在工作岗位上发光发热、释放激情、演绎事业精彩，为学院双高建设贡献自己的一份力量。（程永志 特约通讯员：石娟娟）