近年来，安吉县教育局党委紧扣“学前教育国际争先、职成教育国内知名、普高教育省内前列、义务教育市内一流”办学目标，全面提升学校党建工作水平，全力打造“重要窗口”教育样本，教育事业持续健康快速发展。

　　一是聚力优化管理机制，抓紧抓实党建责任。深化落实党组织领导下的校长负责制全域试点工作，制定出台议事规则，全面推行党组织和行政领导班子成员双向进入、交叉任职，明确学校党组织职责以及书记与校长的责权，确保运行顺畅。目前，书记、校园长“一肩挑”69人，占比91%，书记、校园长分设9所；党员50人以上的学校，实现副书记全覆盖。分学区建立4个基层党建工作指导站，向无独立党组织单位下派党建指导员5人，以区域联建方式，推进党的组织和工作“双覆盖”。

　　二是聚力育强党员队伍，激发激活先锋作用。深入实施“三名工程”，累计设立特级（正高级）教师工作室12个、县级名师工作室35个、骨干教师工作坊100个，帮带年轻骨干教师600余人。突出全员、全方位、全过程师德养成，出台师德师风建设“十严禁”，推动师德教育入脑入心有行动，2015年以来，连续六年开展寻找“最美教师”活动。广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮绩效”，争创“示范岗、模范岗、先锋岗”的“四亮三创”活动，引导党员教师带头精研业务、岗位建功。2020年新冠肺炎疫情防控期间，共有540名教师参加无偿献血、自愿捐款26万余元支持疫情防控。

　　三是聚力健全载体平台，创新创亮党建品牌。以“学校党建创强、机关党建创优、职成党建创新”三创工程为统领，开展“一校一品”党建品牌创建活动，先后培育实验幼儿园“为党育人·以爱为先”、安城小学“红心润古桃”、上墅小学“党育童心·慢彩人生”等党建示范学校9个、示范点47个，全面打造县域有温度的美丽教育。扎实开展“教育惠民”优化服务活动，实施“走百校减负担、进千企解难题、访万家办实事”的“百千万”工程，截至目前，走访企业528家、村（社区）178个、实现教师家访“全覆盖”。实施党支部书记项目领办制度，全面完成“学后托管”等46项微改革项目，解决群众关切的“关键小事”120余件次。