永川区坚持以办人民满意教育为出发点和落脚点，以立德树人为根本任务，大力推进教育体制改革，办教育民生实事，收到了显著成效。

　　一是聚焦公平均衡，提质发展有成效。加快学前教育普及普惠安全优质发展，印发《全区学前教育深化改革规范发展措施》，稳步推进“学前教育普及普惠区”创建工作，全区学前三年毛入园率、普惠率、公办在园幼儿占比分别达97.5%、87.6%、52.11%。深化普通高等学校考试招生综合改革，成功创建高中新课程新教材实施示范区，建成示范校2所；高中教育教学改革课题立项13项；市级课程创新基地3个、校本教研基地1个。完善义务教育质量监测制度，参加国家义务教育质量监测结果位列重庆参测区县前3位。

　　二是坚持五育并举，素质教育有举措。全面深化新时代学校美育体育改革，健全育人机制，通过加强开齐开足美育体育课经常性督查、常规开展好大课间、“2+2”艺体行动以及“区级—镇街级—校级—年级”中小学生艺术节、艺术活动月、体育活动月等，不断提升学生核心素养。着眼树立正确导向，用好学生个人综合素质评价、学校“一校一案”及自主定标。开齐开足中小学劳动教育课，各学校积极挖掘特色课程87门；建成国家、市、区级社会实践基地20个，为开展劳动教育奠定了坚实基础；探索推进“1+5”劳动教育永川模式，全区各中小学校充分整合综合实践课、通用技术学科课程，以实践体验为主要方式，深入开展家务劳动、校园劳动、社会劳动、公益劳动等860余次，参与学生达76万余人次。健全中小学“五项管理”常态化推进机制，接受国务院教育督导委员会实地督查受到充分肯定。

　　三是创新人事管理，队伍建设有活力。优化师资结构，义务教育教师队伍“区管校聘”改革有序推进，拟定《永川区“区管校聘”实施意见》。提升师资素养，新增市级中小学骨干教师、学科名师、学科带头人、骨干校长等52名。新增市级名校长工作室1个。深化中小学教师减负改革，制定《关于开展“减轻中小学教师不合理工作负担”专项整治实施方案》，围绕学校和广大教师反映强烈的突出问题，清理划分4类11项整治重点，集中力量整治；摸底各单位对中小学督查检查评比考核事项18项，初步建立减负长效机制，让教师更多精力放在教书育人上。

　　四是深化产教融合，服务发展有支撑。制定《永川区深化产教融合试点建设方案》，校企共建科大讯飞大数据学院、科大讯飞人工智能学院、中德制造学院等二级学院（产业学院）13个，总数达15个。重庆水电职院、重庆财经职院等4所高职院校入选教育部第三批现代学徒制试点单位，永川职教中心等4所中职学校获批2021年中职现代学徒制试点项目，试点学生（学徒）319人。校企共同制定人才培养制度与标准，共同开发教材16部，共建课程19门，互聘“双导师”155人。建立校企协同育人机制，实现招生招工一体化，形成了“课岗一体，工学交替”、“三级企业导师团队”、“校企‘双元’育人实践共同体”等典型案例11个。

　　五是推进教育治理，督导评价有实效。推进新时代教育督导体制机制改革，创新开展中小学办学质量督导评估，健全学校自主定标、委托第三方督导机制。推进新时代教育评价改革，拟定《永川区深化新时代教育评价改革工作措施》及其工作清单，积极申报重庆市“完善义务教育质量监测改进机制”试点区，“三导向三确立”中小学素质教育评价改革被列为市级教育评价改革典型。大力实施学生综合素质评价，先后涌现出全国“最美中学生”、全国“读书之星”、全国“优秀少先队员”、全国“宋庆龄奖学金”获得者等大批优秀学生代表和“全国青少年人工智能活动特色单位”等特色单位代表。