河海大学从深化强基创优、打通关键枢纽、激活神经末梢三个方面抓基层强基础，着力把教师党支部打造成为“双一流”建设的坚强战斗堡垒。

　　聚焦三大重点，深化强基创优，使教师党支部成为贯彻党中央决策部署的红色先锋。聚焦政治建设，健全定期集中政治理论学习制度，实施教师党支部“三会一课”督导制度，组织开展专家导学、网络自学、实践研学、支部联学，引导广大教师把科技成果运用在实现现代化的伟大事业中，为服务国家重大战略贡献河海智慧和力量。聚焦质量建党，建立健全党建工作制度体系，组织实施校级“对标争先”“提质增效”“党建品牌”三大建设计划，在教师党支部中立项培育样板支部和特色支部，创建各类基层品牌建设项目200余项，党建示范引领作用进一步彰显。聚焦建强书记队伍，完善教师党支部书记选配机制，实现“双带头人”选配的全覆盖；打造“河海先锋”教师党支部书记系列工作论坛，举办“贯彻新发展理念、服务新发展格局”教师党支部书记培训班，组织“传承恩来精神、担当时代使命”实地研学，实施教师党支部书记个性化学术发展计划，着力推动支部书记党务工作和教学科研能力双提升。

　　健全三大机制，打通关键枢纽，使教师党支部成为加强党的全面领导的坚强阵地。制定全面从严治党清单、党组织书记基层党建工作责任清单，实施三级党组织“书记项目”，将教师党支部建设提质增效作为书记校长履职亮点项目，带头强化第一责任人职责，以上率下，层层传导压力，级级落实责任，确保各级党组织严格履职尽责，形成上下贯通的责任机制。探索建立党建业务融合发展机制，推进支部书记和系所负责人双向交流，促使党建业务工作双促双升。建立教师党支部作用发挥激励保障制度，完善支部加强思想引领、实行政治把关、参与基层治理等7项机制，充分运用“大数据”“云平台”等新兴信息技术，建立依托河海大学党建云系统的管理服务机制，提升支部执行效能。

　　发挥三大作用，激活神经末梢，使教师党支部成为推动“双一流”建设的关键力量。围绕高质量人才培养，构建了以红色文化和水文化为特色的思政课程与课程思政体系，推动教师党支部自觉肩负起推进“课程思政”建设的主体责任；打造师生支部共建群、选拔优秀青年教师、研究生导师等担任学生党支部书记等，将党建工作融入人才培养第一线，在各类高水平科研项目、创新创业训练计划中探索科研育人新路径。充分发挥组织力量，在重要科研和成果转化平台创新设置教师党支部，实施“项目组+党支部”党建模式，将不同单位的党员骨干教师“拧成一股绳”，为重大水利、水电、水运工程建设解决“卡脖子”关键问题，助力实现高水平科技自立自强。积极发挥教师党支部的思想政治引领作用，组织开展理想信念教育和党史学习教育，举办师德师风专题培训、先进人物进校园等活动，推动形成争做“四有好老师”的良好氛围；深入实施教师党员先锋工程，建立党员示范岗、设立党员责任区，在志愿服务、结对帮扶、疫情防控中充分发挥作用、展现形象。