苏教办学函〔2022〕12号

　　各普通高校：

　　当前新冠疫情在我省多点散发，对2022届高校毕业生毕业求职造成一定的影响，为确保高校毕业生顺利毕业、尽早就业，现就进一步做好当前我省高校毕业生有关工作通知如下。

　　一、创新优化工作方式，确保学生顺利毕业

　　各高校要灵活调整相关教学安排，由集中组织改为分散组织或在线组织，确保毕业年级学生完成培养方案规定的相关要求。论文选题原则上选取便于学生完成的题目。组织多方关心指导学生，优化论文送审、查重、答辩等节点要求，压缩管理环节，为毕业生论文研究和撰写争取时间。增加毕业及学位授予批次，尽量避免对学生后续深造就业造成影响。

　　二、广泛开展网络招聘，精准推送岗位信息

　　鼓励毕业生注册使用“国家24365大学生就业服务平台”，获取更多全国范围内的招聘岗位信息及就业指导服务资源。各高校要按照《省教育厅办公室关于开展全省高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（苏教办学函〔2022〕9号）部署要求，扎实推进“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，精心遴选和推送岗位信息，实时在“国家24365大学生就业服务平台”报送电子台账，省教育厅将定期通报各高校专项行动进展情况。

　　三、加强政策宣传，精准开展就业指导

　　各高校要重点宣传党中央、国务院促进高校毕业生就业创业的部署要求，中央有关部门、各地和各高校在促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面出台的政策措施。通过多种形式向毕业生推荐网络招聘活动，介绍常见视频面试形式、问题以及相应准备要点等内容，做好线上应聘的就业指导服务。省教育厅已就相关内容在江苏省大学生智慧就业平台开设“抗疫就业云课堂”，推出系列微课，请各校积极组织毕业生在线观看。

　　四、精心搭建视频面试间，周到提供就业服务

　　各高校要充分利用现代信息技术，积极举办线上线下相结合的招聘活动，最大限度降低疫情对校园招聘的影响。要根据常见的视频面试形式，为毕业生精心搭建整洁、明亮、安静且网络流畅的视频面试间（位），4月底前每所学校结合实际建成适量够用的视频面试间（位）。要积极鼓励引导用人单位和毕业生开展就业协议网上签约，将网上签约的相关流程和要求通过多种渠道进行宣传，安排专人及时审核签约信息，并悉心为用人单位和毕业生提供指导和咨询服务。

　　 省教育厅办公室

　　 2022年4月19日