教育工作情况专刊 〔2022〕第23期

　　（总第384期）

　　省委教育工作领导小组秘书组编

　　2022年7月27日

　　深化新时代教育评价改革专辑之五：

　　资兴市“四点发力”

　　推动教育评价改革落地见效

　　资兴市认真贯彻落实中央、国务院关于深化新时代教育评价改革的决策部署，大胆先行先试，通过“四点发力”，全面落实立德树人根本任务，扎实推动教育评价改革落地见效。

　　从统筹上发力，理清教育评价改革思路。一是高站位部署。市委、市政府先后5次专题研究深化新时代教育评价改革工作，实施市领导联系学校制度，50名市领导联系57所学校（幼儿园），调研80余人次。二是高标准谋划。印发《资兴市深化新时代教育评价改革实施方案》，把深化教育评价改革列入 2022年全市教育十大重点工作，列入真抓实干首要工作。三是高频率推进。建立“半月一调度，每月一汇报，半年一总结”工作机制。将教育评价改革作为部门单位和乡镇（街道）履行的教育职责，列入年度重点工作综合绩效考核范畴。

　　从管理上发力，压实教育评价改革责任。一是强化责任落实。制定乡镇（街道）、市直部门、中小学校实施教育评价改革的45项责任清单和25项负面清单，清理负面清单文件8个，提请修订25条规定，清理部门文件3个。二是强化考核督导。开展“十不得一严禁”专项督查和自查自纠活动，将教育评价改革纳入督学责任区日常督导范畴，开展专项督导3轮，印发《督查通报》3期368份。三是强化整改监督。对督查发现的问题逐一提出整改方式，并建立台账，实现“一张清单督到底”，收到书面反馈意见11份，确保应改尽改。

　　从举措上发力，推进教育评价改革进度。一是开展教育评价改革大讨论。开展3轮新时代教育评价改革专题培训，组织全市责任督学、中小学校校长开展教育评价改革大讨论活动2次，征集到优秀教育评价改革论文46篇，优秀案例58篇，送省7篇，送郴3篇。二是筹建教育评价改革中心。出台教育评价改革领导小组和工作小组文件，筹建新时代教育评价改革中心，集中人力、物力、财力，统筹推进全市教育评价改革事务。三是遴选教育评价改革试点。印发《中共资兴市委教育工作领导小组秘书组关于申报深化新时代教育评价改革试点项目的通知》，遴选出12所学校开展试点工作，小学体育评价改革已进入实施阶段。

　　从导向上发力，优化教育评价改革体系。一是优化质量评价体系。印发《中小学（幼儿园）创建立德树人示范校（园）工作方案》，将创建立德树人示范校（园）作为推动教育评价改革的重要内容，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准。首批16所立德树人示范校完成现场评估。二是优化教师评价体系。建立师德失范数据库，关闭失德干部和教师职称晋级、评先评优、提拔任用大门；建立师德考核评价体系，搭建教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、评优奖励门槛。三是优化学生评价体系。印发《资兴市学生征信实施办法》，界定学生失信行为，实施失信惩戒，强化征信结果与学生综合素质评价结果运用。