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长江师范学院构建三大制度体系以高质量党建引领高质量发展

发布时间:2023-08-12 22:35:15作者:佚名来源: 重庆市教育委员会

  长江师范学院认真学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于教育的重要论述,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,聚焦加强党建统领,全面提高党的领导力、组织力,为落实立德树人根本任务提供坚强保证。

  第一,夯实全面从严治党制度体系,以党建统领把牢变革方向。一是建立“4+3”多维聚焦的理论学习机制。依托落实党委常委会理论学习、理论学习党委中心组学习、主题教育领导班子读书班集中学习、三会一课等4大载体,不断强化领导班子、中层领导干部、党员师生等3大主体政治理论学习,教育引导党员、干部把党的创新理论融入血液、铸入灵魂、化为基因。二是建立重大事项闭环管理工作落实机制。印发《关于印发重大事项闭环落实机制工作方案的通知》,明确6方面闭环管理落实事项,构建起立项、承办、反馈、督办、延期、办结等全过程抓落实的闭环管理体系,制定重点工作交办单、催办单、督办单、黄(红)牌预警单,建立重大事项闭环管理清单,定期通报完成情况,坚决确保干一件、成一件。三是建立赛马比拼工作动态通报机制。建立基层党组织工作动态、部门工作周报、教学工作动态月报、寒暑假工作动态报告等“赛马比拼”机制,让晒动态、晾成绩成为一种工作常态,形成了比学赶超、唯实争先的良好氛围。

  第二,完善内部治理体系,以整体智治推动变革重塑。一是推进“数字+”治理模式建设。深入推进数字校园建设,实现校园网络系统升级,建成“智慧党建平台”“一站式服务大厅”“智慧学工系统”,推进党建、教学、科研、管理数据融合,努力实现核心业务、工作数字化。二是建立“四级”有效联动机制。打破条线分割、贯通党建各环节、业务各领域,形成了以学校党委、二级党组织、基层党支部、师生党员为主体,纵向到底、横向到边的党建业务四级联动机制,推动节奏提速、效率提高、工作提档。三是健全“我为群众办实施”常态长效机制。印发《关于开展“我为群众办实事”实践活动的通知》,明确“我为群众办实事”26个项目、40项具体任务。通过调查研究,发现群众急难愁盼问题170余项,累计解决130余项,不断提升师生群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。

  第三,完善专项监督体系,以实战实效检验变革效能。一是完善“纪检+”“+纪检”监督模式。不断深化纪检监察监督与审计监督、财会监督等各类监督贯通协调路径,形成“提出建议—限期整改—常态监督—跟踪回访—结果运用”工作闭环,实施“工作提醒+书面说明+负面档案+监察建议+督促整改”工作机制。二是完善专项督导机制。以本次主题教育监督指导为抓手,成立专项督导组4个,做实常态监督提质增效。抓好“关键少数”,出台《处级领导干部日常监督管理规定》,切实加强对处级领导干部的经常性监督和全方位管理,努力打造一支对党忠诚、作风过硬的高素质干部队伍。三是完善“1+8”巡察制度体系。完善《巡察工作实施办法(试行)》为基础支撑的“1+8”制度体系。完善《巡察观测指标体系》,形成一级指标15项、二级指标47项和159个“观察点”,推动巡察工作不断向基层延伸。


原文链接:http://jw.cq.gov.cn/zwxx_209/bmdt/gxxx/202308/t20230811_12234363.html
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