一是强化师德师风教育。严格落实《关于改进师德师风建设的实施意见》，推进教育、考核机制建设，实行“一票否决”制，在教师招聘、年度考核、职称评定中，增加“师德师风”考核评价比重，进一步严明师德底线。

　　二是优化师资队伍结构。坚持通过“内培+外引”打造高素质教师队伍，制定完善《高层次人才引进管理办法》《人才培养管理办法》等制度，依托“天池特聘计划”“天池博士计划”等渠道柔性引进高层次人才13人。聘请业内专家担任学校骨干教师、名誉院长等9人。现有天池特聘教授6人，入选教育部高校教指委委员2名，自治区级教学名师6名、自治区级教学能手12名。

　　三是提高师资教学水平。积极开展“请进来、走出去”“大培训大学习大提升”等专项行动，加大与高校、企事业单位合作力度，近三年开展教师讲座培训176场次，组织教师参与各级各类教学竞赛超1500人次，开展“教学质量月”等教学研讨活动120次。