11月9日下午，固镇县举行2021年省特级教师人才补助奖励金发放仪式。市委教育工委书记、市教育局局长沈亮，市委教育工委委员、市教育局副局长段元丽，固镇县人民政府副县长王艳，固镇县教体局局长陈大保，2021年省特级教师县示范幼儿园园长徐静，市教育局和县教体局相关科室人员以及县城学校校长等参加仪式。

　　仪式上，市委教育工委委员、市教育局副局长段元丽宣读了2021年省特级教师人才补助奖励决定，市委教育工委书记、市教育局局长沈亮和固镇县人民政府副县长王艳共同为县示范幼儿园第十三届安徽省特级教师徐静颁发人才补助奖励金。

　　沈亮在讲话中指出，近年来，蚌埠市基础教育教育教学质量逐年提升，人民群众对教育的信心重新建立，党委政府对教育的支持不断加大，教育主管部门的管理力度不断加强，广大教师的教学激情日趋益增。当前，市教育局多措并举，搭建各种平台，开展“名师进珠城”活动，进行蚌埠市首席教师培养工程，建立特级教师后备人才库，完成教科所教研员聘任工作，不断促进教师成长，不断推进教育高质量发展。

　　沈亮强调，固镇县在教师队伍建设方面作出了不懈努力，在教师管理方面取得了丰富经验，得到了县党委政府的大力支持。下一步，固镇县要不断丰富教师培养内容，不断开拓教师培养路径，主动作为，周密策划，积极部署，不断提升教师的专业成长。

　　沈亮要求，要注重培养本土人才，多借鉴先进地区的管理经验，培养留得住、安心教的老师。要爱护好、使用好现有教师，帮助他们克服各种困难，解决各种问题，在政策允许范围内，切实提升教师待遇，提高教师的社会地位。

　　王艳在总结发言中指出，教育发展，教师为本。固镇县高度重视教师队伍的培养，认真完善人才培养政策，为教师的专业化成长搭建各级平台、开拓多种渠道。不断强化教师待遇保障，认真兑现教师各种奖励政策。进一步完善教师工作考核激励机制，探索教师绩效考核办法，对绩效工资实行差异性发放，充分发挥绩效的杠杆作用，激励教师热爱本职工作，沿着专业成长的道路不断前进。

　　陈大保在表态发言时强调，一定会迅速落实此次会议精神，进一步加强教师队伍建设，建立教师激励长效机制，探索实施目标考核奖差异性发放，不断提升教师进修科研能力，让教师有信仰、有追求、有目标、有成就，抬高标杆，争先进位，切实提高教育教学质量。

　　徐静在获奖感言中回顾了自己从幼师毕业的一名普通教师成长为蚌埠市学科带头人，蚌埠市名园长工作室主持人，直至省特级教师的成长历程，对市教育局、县教体局等各级教育行政部门为教师们提供、搭建各种成长平台表达了由衷的感谢。徐静表示今后将会以课题研究为抓手促进教师专业成长，以创建市特优园为抓手促进保育教育质量的稳步提升，充分发挥示范、榜样的作用，做到共同成长共同发展。（特约通讯员：王锋）