近年来，湖州市吴兴区聚焦党建引领、民生关切、教育质量、教育共富、智慧校园等五大重点任务，坚持推动教育高质量发展，努力办好人民满意的教育。

　　一是筑牢政治堡垒，确保党的领导全面加强。始终把党的政治建设摆在首位，持续巩固和深化党史学习教育成果，认真组织开展党的二十大精神学习与实践。深化中小学党组织领导的校长负责制建设，发挥学校党组织的领导作用，引领党员干部教师充分发挥模范带头作用，积极构建党建统领教共体建设的工作格局。推进品牌建设，培育党建示范校5所，支部特色品牌10个，“六好党组织”10个。创新联盟模式，积极培育党建联盟示范样本2个。抓实清廉学校建设，打造示范校5所。

　　二是聚焦民生关切，推进建设项目稳步落实。吴兴区严格落实国家“双控”政策，结合中心城教育资源调整，平稳做好有关学校的“撤、并、转”等各项工作，进一步优化全区教育资源布局，平稳有序做好2022年中小学、幼儿园招生工作。持续推进8个中小学在建工程、12所幼儿园新改建项目。加大资金投入，改善农村学校的办学环境，努力缩小城乡、校际差距，保障农村学校生源相对稳定，有效缓解城区、中心镇就学压力。

　　三是深化“双减”改革，促进教育质量有序提升。创新实践德育“135”行动计划，深化“三全五育”特色品牌。践行思政“聚核”工程，建设5-8个区级中小幼思政学科高地。探索“双减”背景下的课堂教学改革，形成“一校一策”减负新格局。着力打造6个初中提升行动学校。开展田径、足球、篮球等体育赛事，组织戏剧节、舞蹈节、艺术展演。组织全区“劳动周”活动，争创省中小学劳动教育实践基地。

　　四是着力优质均衡，力争各类教育创先攀高。深入推进“优教共享”共富班车再提速，扎实开展“八大行动”，打造“一体两域三全”教共体吴兴样板。加强全区教共体内部师资的统筹管理、调配和交流，大力推动各教共体建立名师工作室，通过轮训、网络研修促进乡村教师专业能力提升。组织教共体成员学校管理人员培训、开展线上线下教研活动、教共体特色案例等评选，不断促进结对经验交流，提升管理水平和教师专业发展水平。建立城乡学生交流的长效机制，广泛开展“互访日”、研学实践、体艺特长交流等活动。持续加大学前教育投入，优化普惠性学前教育资源布局，整合社会资源，积极打造“一街一品”“一镇一特”社区教育特色品牌。

　　五是注入智治力量，保障校园环境提标升级。优化办学条件，全区义务教育标准化学校达标率达到97.8%以上。加快智慧校园建设，全区智慧校园覆盖率达100%，新型教学空间数达75个，争创浙江省教育领域数字化改革示范区等试点。构建全方位智慧安防校园体系，积极推动人脸识别等新技术的深度应用。完成26所学校标准化卫生室提升工程，在全省率先实现600人以上学校标准化卫生室全覆盖。启动升降式课桌椅更换，全力保障学生身心健康。